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恒天财富注重人才培养与文化建设 荣获“2019人力资源管理杰出奖”

返回列表发布时间:2019/05/02

企业得以有序发展,除了人才培养很重要之外,在企业2019/0329/290.html">文化建设方面也不容忽视。恒天2019/0401/300.html">财富深谙这个道理,其在发展的过程中,兼顾人才培养与文化建设,在人力资源管理方面取得了突出成绩。在近日前程无忧主办的“2018人力资源管理杰出奖”评选大会上,恒天财富荣获“2019人力资源管理杰出奖”,其综合能力得到了肯定。


恒天财富注重人才培养与文化建设 荣获“2019人力资源管理杰出奖”



恒天财富注重人才培养与文化建设 荣获“2019人力资源管理杰出奖”


人力资源赋能业务能力

恒天财富在创办初期,始终秉承“人才为本”的理念建设和发展团队,在企业运营的过程中,一直非常重视和珍惜人才,目前恒天财富已布局68个城市、143家分支机构。凭借着自身在行业中的强大优势,恒天财富已聚集了4600余位来自不同国家和地区的专业人才,其中超过3000余人为一线理财师。截至2018年12月31日,恒天财富累积成交企业客户数3000余家,成交高净值客户数近9万名。

招聘培训多元 雇主品牌知行合一

为满足客户日益增长的财富管理需求,恒天财富创业十一年以来,针对企业培训及发展持续进行焕新升级。2012年1月,恒天财富成立恒天大学,通过提供员工专业水平以及金融素养,为客户提供专业建议、优质产品与服务;通过和海内外知名一线院校联动,输送一批又一批的优秀员工进行深造学习,顺应行业和市场的需求。此外,恒天财富在线上开设通用知识、管理知识、产品知识和业务知识等相关课程,并于线下组织理财师开展相关培训,致力提升理财师服务客户的综合能力。

企业文化先行 内外兼修

在企业文化建设方面,恒天财富多年来始终倡导科学发展观,以科学的发展战略、不断增强的组织能力、健康的企业文化,以期实现可持续发展。在恒天财富共同价值观的感召下,越来越多的高端专业人才成为了恒天财富的一员,为用户提供一流的财富管理服务。


恒天财富注重人才培养与文化建设 荣获“2019人力资源管理杰出奖”



恒天财富注重人才培养与文化建设 荣获“2019人力资源管理杰出奖”


凭借着在人力资源管理方面取得的卓越成果,恒天财富陆续获得了“年度魅力雇主”、“年度创新非凡雇主”、“最佳财富管理机构-企业培训与发展”、“2019人力资源管理杰出奖”等殊荣,在行业中塑造了良好的品牌形象。未来,恒天财富仍将借着自身在行业的优势地位,邀请更多人才加入,为用户提供领先于业界的财管管理服务,创造更多的财富价值。



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